Debido a que este sábado 1 de diciembre Andrés Manuel López Obrador tomará posesión como nuevo presidente de México, se realizará la ceremonia de transmisión del Poder Ejecutivo Federal, como cada seis años, por lo tanto, la Ley Federal del Trabajo lo considera como día de asueto, es decir, día de descanso obligatorio.
Es en la fracción VII del Artículo 74, de la Ley Federal del Trabajo donde se indica que no se laborará el 1 de diciembre de cada seis años: «son días de descanso obligatorio… VII. El 1o. de diciembre de cada seis años, cuando corresponda a la transmisión del Poder Ejecutivo Federal».
Y si por algún motivo, el trabajador debe acudir a laborar, la empresa está obligada a pagar el doble de jornada laboral, así lo indica el artículo 75 de la Ley del Trabajo:
«Los trabajadores quedarán obligados a prestar los servicios y tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado».
Otros días de descanso marcados por la Ley Federal del Trabajo:
- 1 de enero (Año Nuevo).
- El primer lunes de febrero en conmemoración del Día de la Constitución (5 de febrero).
- El tercer lunes de marzo en conmemoración del natalicio de Benito Juárez (21 de marzo).
- El 1 de mayo por el Día del Trabajo.
- El 16 de septiembre por la Independencia de México.
- El tercer lunes de noviembre en conmemoración del Día de la Revolución Mexicana (20 de noviembre).
- El 25 de diciembre por ser Navidad.
Aquí puedes consultar la Ley Federal del Trabajo.
